陕建机：技能培训补长装配短板 “工匠精神”促进质量提升-陕建机

陕西建设机械股份有限公司2017年装配钳工培训班自7月份开班以来，装配车间、综合车间、铆焊一车间、质量保证部的89名学员每周用两个下午下班后的业余时间，静下心来加油充电，提升自身的理论和技能水平，提高公司的产品质量。

不同于一般的企业短期实训，本次公司举办的培训更加系统和全面，结合实际，由浅入深，用十个月时间，完成理论学习和实操培训两个阶段的业务技能培训。目前理论知识的培训正在按部就班如期进行。理论性学习中，学员们不仅要学习钳工加工工艺和装配知识，还安排了试图知识、公差与测量、液压传动、电气知识等十多门基础知识的培训课程。

为了保证此次培训的效果，公司培训学员在培训前成立了教材审核组，对所有培训教材进行了评审；设立了助理讲师，负责学员的课后习题、考试试题等。培训班还对每次的授课效果进行了评估打分，以便对授课情况及时调整。除了理论教学，还注重和实践结合，采用讲练结合的方式，三分之一的培训内容为动手实践内容，让所有参加培训的职工实实在在地掌握装配技术，未来做一名优秀的装配技术人才。

另外，由于参加学习的人员多，时间长，为了不影响公司的正常的生产任务，所有理论学习每周安排两次，全部为下午下班后的业余时间进行。为了激发培训导师及学员的学习积极性，一方面加强学习期间的人员考勤，另一方面还将评选优秀内聘指导技师、优秀学员给予奖励。培训期间整体课程组织良好，进展有序，学员们都呈现出了积极向上的精神面貌，都很珍惜这次来之不易的学习机会，保持了极高的学习热情。

当前我国制造业正面临转型升级，陕建机股份公司将通过技能人才培训，树立工匠精神，开展智能制造，为公司的超越发展做出进一步的贡献。(本文来自陕建机)