“身边的先进看的见、学的了，对标可操作性强”。液压分厂党支部在开展党员双对标活动中，以企业内部先进单位为标杆，以生产指标为基准，推进党员创先争优，提升了党支部的凝聚力与战斗力。

　　液压分厂是公司关键零部件生产单位，产品精密度高，许昌癫痫医院有几家质量要求严。为把党员队伍打造成思想素质高、专业能力强、奉献精神好的骨干力量，今年以来，分厂党支部把党员双对标具体化、标准化，39名党员明确了学习的标准，对标的要求。支部针对“6S”治理、外协业务承揽所存在的差距，以企业内部加工分厂、综合分厂为对标单位，开展交流学习，制定了充分发挥设备技术优势，多元创收的挖潜增效举措。针对不同岗位的党员确定了具体的对标内容。要求一线党员不违章，不野蛮操作设备，不出废品，按规定时间完成生产任务等，并制定了严格安阳市哪些癫痫医院比较靠谱的考核标准。要求二线党员服务要及时，重点设备完好率达到100%，成本不超标等对标内容，使大家在对标中心明眼亮，追标中方向明确，提高了双对标活动武汉中际医院招聘的效果哪家医院治癫痫病最好。加工工段段长薄敬忠围绕生产出点子、闯路子，一年来，他从生产需要出发，制作工装近40套，提出工艺改进合理化建议20多条，解决了许多生产难题，成为职工群众所信赖的党员“老解决”。今年5月30日，在生产现场治理中，全体党员对车间的现场进行彻底的清理擦拭，并对1200多平米的绿色通道进行了粉刷，为生产创造出良好的安全环境。

　　“要求群众做到的党员首先做到，特别是在企业攻坚克难的关键时期，党员更要站在前面”，党支部书记郭军说。为提高液压件加工质量，分厂党支部以“党员先锋岗”液压装配组为标杆，在党员及职工群众中大力开展比学赶超活动，使党员通过双对标，对出责任、对出干劲。到今年5月底，生产一线岗位的党员所加工的零部件除因毛坯问题外，合格率平均达到98%以上。